山东泰山队准备在10月假期期间，和四位核心球员谈续约。外援瓦科最近表现特别出色，是球队最想留住的人；李源一和黄政宇两位国脚后腰，基本上也会继续留在队里。至于高中锋泽卡，因为伤病问题还没完全确定，俱乐部要看他恢复得怎么样再做决定。
瓦科：续约进入倒计时，薪资年限成焦点
瓦科近期状态火爆，近7场狂轰14球，以22球领跑中超射手榜，其核心地位在主帅韩鹏的战术体系中无可替代。 俱乐部已积极与其经纪人展开谈判，瓦科本人公开表态愿留队，但双方在合同细节上仍需磨合。 据悉，瓦科希望签下一份长期大合同，而泰山队因其32岁的年龄更倾向提供“1+1”条款，薪资涨幅问题也成为谈判关键。 此外，瓦科经纪团队与崔康熙方面的关联可能使谈判复杂化，但球员倾向于稳定留队。
泽卡：技术特点获认可，伤病成续约障碍
泽卡被球迷视为“新佩莱”，脚下技术和助攻能力突出，但其头球能力与伤病问题屡遭诟病。 连续两个赛季因伤缺阵让俱乐部谨慎对待其续约，尽管他年仅28岁且技术适配球队体系。 若泽卡能证明伤病彻底恢复，俱乐部仍可能提供两年以上合同，否则续约可能生变。
李源一与黄政宇：国脚级后腰，留队概率高
李源一虽已32岁，但本赛季贡献7次助攻，其职业态度和关键传球能力深受教练组认可。 尽管状态偶有波动，俱乐部仍计划在下赛季夏窗前完成续约。 黄政宇作为现役国脚后腰，东亚杯斩获处子进球，其黄金年龄和防守硬度是球队重要资产，虽在足协杯出现失误，但整体表现仍被看好留队。 两人此前均拒绝其他俱乐部高薪邀请，进一步增加了续约可能性。
俱乐部策略：以老带新，平衡薪资结构
泰山队续约工作的核心思路是“以老带新”，在保留核心框架的同时控制成本。 瓦科若续约，年薪涨幅需控制在30%以内；而泽卡的合同将严格关联其出勤率。 此外，王大雷等老将因年龄问题续约前景不明，俱乐部更倾向于逐步启用彭啸等年轻球员。
泰山队希望通过稳住核心球员过渡重建期，瓦科与双后腰的留队将保障中前场稳定性，而泽卡的命运则取决于其身体状态。 俱乐部在薪资限制与战绩压力间的权衡，将直接决定这批关键球员的去留。