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罗湖区45位菁英人才获颁首批“菁英人才卡”-中国电梯商贸网

来源:www.ceto.cc 时间:2017-08-31 16:08 浏览:

罗湖区45位菁英人才获颁首批“菁英人才卡”

深圳新闻网8月28日讯(记者 林苗苗)从今天开始,获得罗湖区“菁英人才”认定的优秀产业人才们将获得更优质、便利、全面的政策优待和生活服务。8月28日下午,罗湖区“菁英悦书堂”正式揭牌,45位人才获颁首批“菁英人才卡”。罗湖区领导范德繁、李小宁、邓宇等出席了揭牌仪式并为人才颁卡。随后还举办了“罗湖振兴大家谈”第三期罗湖产业人才创新发展论坛。

“菁英人才卡”彰显优质服务

据介绍,罗湖区自2015年12月推出高层次产业人才菁英计划以来,已认定高端生产性服务业、互联网+产业、战略性新兴产业和未来产业等领域“菁英人才”159名,为罗湖的产业经济发展做出了重要贡献。一年多来,区委区政府发放“菁英人才”安家补贴、创业补贴和物业补贴3500多万,为“菁英人才”提供健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等多项综合服务。

“菁英悦书堂”的揭牌和“菁英人才卡”的颁发,既是罗湖提升人才服务的重要路径,也是罗湖完善公共服务体系的重要举措。罗湖将通过优化城区公共资源配置,努力营造小尺度街区下人才生活悠享空间,不断提升“菁英人才”城区生活品质。

罗湖区45位菁英人才获颁首批“菁英人才卡”

据悉,“菁英悦书堂”以罗湖“悠”图书馆平台为基础,为罗湖区人才提供学习、研修、交流、公益活动的场所,接下来罗湖区还将依托这个平台,举办更加丰富的社会公益、创业讲堂、学术分享、亲子阅读、插花茶艺、音乐鉴赏等沙龙活动,创造更有价值的“菁英人才”品质生活体验。

而“菁英人才卡”不仅汇总了原有综合服务项目,还将人才服务拓展到研修阅读、健康管理、名医预约、运动健身、文化戏剧、亲子培训、便捷行政服务受理等多个方面。

范德繁表示,区人才办和各职能部门将不断完善“菁英悦书堂”、“菁英人才卡”跟踪服务、动态管理等常态化工作机制,做实做细做好政策待遇兑现和各项服务工作,让“菁英悦书堂”、“菁英人才卡”成为罗湖人才服务的闪亮标识,营造暖心的人才服务环境,提升人才服务品质。

罗湖区45位菁英人才获颁首批“菁英人才卡”

“三张王牌”吸引高端人才

作为深圳最具传统优势的辖区,助力人才追逐“创业梦”成为罗湖人才引进政策最重要的目标之一。新形势下,罗湖的产业转型升级需要更多的产业人才加入,今天的罗湖在吸引人才方面,有哪些优势,又有哪些奇招?“罗湖振兴大家谈”第三期——罗湖产业人才创新发展论坛也就此进行了深入探讨。

据了解,为引聚人才,罗湖打出了“三张王牌”:“第一张牌”是“优势牌”:罗湖是深圳全市教育、医疗、文化设施最密集、水平最高的城区,最好的医院、小学、中学都布局于罗湖,同时罗湖是深圳全市星级酒店最多的城区,商业、酒店、餐饮等生活配套更与中心城区形成融合互动,除此之外,罗湖也是现代文明与传统文化交汇、交融的城区,小尺度街区充满生活气息,深受创新创业人士青睐。 “第二张牌”是发展机遇:近两年,罗湖区抓住“东进战略”、城市更新带来的机遇,释放出巨大的产业空间,规划打造“一校、三谷、多园区”的大梧桐新兴产业带,重点发展互联网、新一代信息技术、机器人可穿戴设备与智能装备产业、航空航天、生命健康、文化创意等多个基于罗湖优势的特色产业,让创新人才有施展的空间和舞台。

罗湖区45位菁英人才获颁首批“菁英人才卡”

在硬件与政策双双落地的同时,罗湖也加强了“软件”的建设,“第三张牌”就是服务牌:当人才被认定为“菁英人才”之后,人才与家人在罗湖享受的就医、居家养老待遇会享受人性化的服务,带给人才更多的获得感。目前菁英人才全部纳入了区级智库,他们对罗湖也产生了强烈的认同感。

为了进一步推动人才政策落实,今年罗湖大力推动人力资源统筹配置改革,适应内部体制机制改革的调整,提升罗湖政府服务以满足罗湖振兴发展的需求。

对内,罗湖将完善人力资源分类管理制度,提高干部专业化能力建设水平,坚持从岗位需求和工作目标出发,开展公务员选调和公开招聘工作,完善博士选聘程序和培养工作,依托全市开展的“双百苗圃计划”,加强干部队伍的梯队建设和专业化建设。同时,通过提供平台,根据博士需求、兴趣爱好举办各类文化讲堂、学术讲座、论文分享及对策建议等主题沙龙,以及博士创新能力高端研修班等活动,探索出一条具有罗湖特色的高层次党政人才培养之路。

对外,罗湖深入推进“菁英人才”计划,依托罗湖现有产业基础,着眼于未来产业发展需要,以高端的生产性服务业、“互联网+”产业,以及市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,大力引进高层次人才,为高层次人才提供住房安居、健康医疗、子女入学、家属随迁等综合配套服务,确保高层次人才引得进、留得住。

(责任编辑:中国电梯商贸网)

 
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